最近，经瑞金市水土保持局全体干部职工讨论，制定了二0一二年工作思路、工作目标与工作措施：
    1、工作思路
    坚持一条主线，突出两个重点，完成三大任务，狠抓四项建设，强化五条措施，做好各项工作。
    即坚持与市委、政府及上级水保部门保持高度的一致，做好水土保持各项工作为主线；
    突出两个重点：突出水保监督执法和赣江源项目区国家水保重点建设工程两个重点。
    完成三大任务：在赣江源项目区完成治理水土流失面积17.6平方公里，并顺利通过国家水利部(五年工作)的检查验收；完成全市8万亩面上水土流失治理工作任务；积极向上争取资金500万元以上。
    狠抓四项建设：水保法规体系建设；水保宣传信息工作建设；水保干部队伍作风与效能建设；党务、政务、事务制度建设。                  
强化五条措施：局领导成员工作分工协调制；局机关科室干部职工岗位责任制；推进工作的调度、督查、考核、考勤制；评先奖优罚劣奖惩制；乡镇水保员年度工作目标考核制。
    2、结合省市及市委、政府工作要求，重新确立一保、二争、三创、四抓的工作目标:
    一保：保持瑞金水保工作在全国全省领先的地位。
    二争：争当全省水保预防监督执法先进县市；争当赣州水保综合考核工作先进县市。
    三创：创建水保预防监督管理与执法工作新经验；创建水保生态建设综合治理示范基地；创建国家水保重点工程小流域精品示范点。
    四抓：抓规划实施，全面普查全市水土流失现状，切实实施好下一个五年水保建设项目；抓精品工程，既要有开发型精品小流域，又要有清洁型精品小流域，还要有完善坡面水系和雨水积聚工程措施的精品生态园区，同时要提升水保监测建设水平；抓机制创新，按照配套法规体系五完善，监督管理机构职责五到位，监督管理五规范，监督管理制度建设五健全的总要求，在预防监督管理与执法机制和体制上求新创特，努力提高开发建设项目水保方案审批、实施、验收三率，促进水保三同时制度进一步落实；抓能力建设，主要是抓好班子成员推进工作的操作能力建设、抓好全市水保系统干部职工机关效能建设，抓好全市中心工作、新农村建设、招商引资、争项争资等能力建设。
    3、主要工作措施
    ⑴抓重点、建精品、创特色，稳步推进赣江源项目区建设。以高度负责的精神和求真务实的态度，切实采取有力措施，发挥国家水保重点工程建设补助的拉动效应，严格按照治理技术要求，因地制宜、科学规划，合理配置各项治理措施，全面打造示范工程，扎实推进项目区各项工作。
    ⑵破难点、建机制、强能力，着力推进新水保法贯彻实施。
以新水保法颁布为契机，突出解决执法难的问题，进一步建立和完善执法巡查制，责令整改制，行政处罚制，年度审验制、规费征收常态制，行政审批公开制，重点案件联合执法制，严厉查处各类开发建设项目违法违规行为，制止破坏水土流失的人和事，把事件消除在萌芽状态，督促业主落实好水保三同时制度，提高水保方案的申报率，水保设施的实施率和验收率，进一步加大对新水保法舆论宣传，争取各级各部门领导的支持和配合，依法行使水保监督执法，推动执法工作的健康发展。
    ⑶树形象、建规章、严考核，努力推进全局各项工作。
    在树形象上，要求全体干部职工要把心思用在工作上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。做到想干事、会干事、干成事，发扬不用扬鞭自奋蹄的主观能动性。树立大局意识，规范意识，责任意识，认真履行好自已的工作职责，严格按工作程序办事。团结互助，做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，领导在与不在一个样，瞄准目标，努力工作，各履其责，各尽义务，携手共建红色故都•七彩瑞金，使瑞金良好的生态环境得到快速恢复。

    江西省瑞金市水土保持局  谢春森