2023年，灵台县水保站坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平生态文明思想、黄河流域生态保护与高质量发展战略部署，以达溪河干流为骨架，连通南部山区、北部塬区，坚持“山水田林路湖草塬”系统治理，合理定位流域生态功能，构建了多元纷程、和谐相容的流域系统治理机制，水土流失综合治理取得了显著成效。

以服务大局为目标，狠抓水保项目建设。坚持“项目为王”理念，把水保项目主动融入全县工作大局，在“三大园区”、“六条重点产业链”建设中主动找位置求突破，年内争取资金1744万元实施了3类项目。一是优化项目布局思路，守牢塬面保护生态底线。按照“连点成线、塬面锁边”的项目布局思路，争取资金1000万元，在什字镇以西沿灵千公路集中布设5处塬面保护项目，保护塬面28.57平方公里。特别是什字镇水晶沟、上良西门沟、朝那东庄沟等工程的实施，保护了什（字）-千（阳）公路交通大动脉，解决了“公路沿途雨水下沟影响群众庄基和出行安全”的问题，塬区及其周边区域径流得以有效控制，生态环境得到有效改善。二是高位设计示范工程，助力全县“三大园区”建设。聚焦“针灸康养”小镇建设，投资300万元在独店镇张鳌坡村、景村村实施北部塬区水土保持示范工程，新修梯田20.85公顷，营造水保林47亩，维修改造涝池2座，新修排水渠1.2公里，安装太阳能路灯52盏，助力皇甫谧中医针灸养生产业园区建设，为快速发展全县中医康养产业链贡献了水保力量。三是精心实施坡耕地工程，助力群众增产增收。投资444万元在百里镇石塘村、新开乡大户村实施坡耕地水土流失综合治理工程，整修梯田148公顷，砂化生产道路9.5公里，新修田间道路12.5公里。达到了“水不出地，泥不下山”的水土保持要求，有效改善了群众生产生活条件，实现了保水保土、增产增收的目标。

以主动执法为手段，强化预防监督监管。一是常态化开展水保法律法规宣传。以“水土保持宣传月”活动为契机，隆重举行庆祝《中华人民共和国水土保持法》修订施行12周年暨《关于加强新时代水土保持工作的意见》出台集中宣传活动启动仪式。积极参与“3.22世界水日”、“科技活动周”等重要节日，开展水保法律法规“五进”活动11场次，发放宣传彩页10万多张，宣传袋3000多个，纸杯1万多个，形成了全民支持、监督、参与水土保持的浓厚氛围。二是严格开展预防监督执法检查。加强生产建设项目闭环管理，扫清县域内生产建设项目监管盲区。开展水保专项执法检查37次，下发书面督查通知20份，审核批复水土保持方案16个，督促生产建设项目自主验收报备2个，完成水利部、省水利厅下达的37个疑似违规图斑现场复核任务，有力推动水土保持“三同时”制度落实。三是狠抓水土保持补偿费征收。对水土保持补偿费征收难的生产建设企业，水保站联合县检察院开展公益诉讼2次，取得了较大成效，全年征收水土保持补偿费751万元，超额完成90万元的征收任务。

以联企助企为方向，探索社会共治模式。依托“优化营商环境攻坚突破年”活动，积极探索社会力量治理水土流失的典型做法，结合行业职能全面调研，重点针对“邵寨煤矿煤矸石处理难”等问题开展“定题破题”。争取县财政资金15万元，完成了《灵台县邵寨干槐树水保综合治理及生态文旅示范区建设规划》编制审批，指导邵寨煤业投资2700万元实施干槐树村水土保持生态综合治理项目，解决了制约邵寨煤矿长期发展的瓶颈难题，填补了全县社会力量参与治理水土保持“空白”，实现了企业发展与水土保持双赢，真正把营商环境的“软实力”转化为高质量发展的“硬支撑”。

以健全机制为保障，筑牢行业安全底线。一是压实安全生产责任制。严格落实安全生产“三个必须”和“一岗双责”要求，举办安全生产培训会议4次。项目建设过程中，严格执行项目管理“四制”要求，建立行业部门主要负责人负总责，分管领导具体抓，站室负责人和技术人员包项目、包标段，施工企业全面负责的“四级”责任体系，压紧压实安全生产层级责任，定期开展安全隐患排查整治，确保工程建设“零事故”。二是抓好重点部位安全生产。落实淤地坝防汛“三个责任人”，开展淤地坝安全隐患排查12次，对损毁设施及时组织维修。坚持汛期24小时值班制度，落实雨衣、铁锹、防护服等防汛应急物资30余件，确保淤地坝安全度汛。

以结对关爱为途径，践行为民服务宗旨。结合开展“结对帮扶·爱心灵台”行动，严格落实“四必到”，领导班子带队入户走访30人次，联系交流63次，为帮扶户解决实际困难4件，为关爱对象送去价值1.43万元的生活物资。针对大户村群众反映强烈的“地陡路窄，大型农业机械入地难”问题，把大户村列入2023年坡耕地水土流失综合治理工程建设范围，新修梯田870亩，铺设砂化道路7.5公里，修建小型蓄排水工程10处，栽植行道树5.58公里，真正把结对关爱体现在惠民措施落实的具体行动中。

以品牌创建为载体，夯实党建工作基础。全面落实党支部主体责任、支部书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任，将党建工作和水保工作同谋划、同部署、同落实。严格落实每周一集体学习制度和“三会一课”等制度，紧紧围绕《关于加强新时代水土保持工作的意见》、《平凉市生产建设项目水土保持管理实施细则（试行）》等内容开展专题学习20次，开展“水保要发展，我该谋什么”“能力要增强、我该会什么”等专题研讨12次，举办“干部上讲台”培训6期11人次，先后选派干部参加省市各类培训12人次，组织骨干力量赴兄弟县区学习水保业务、项目建设管理等先进经验2次，招录事业干部3人，推荐提拔科级领导干部2人，晋升职级（职称）2人，营造了齐心协力、争先进位的良好氛围。以“水保先锋·生态卫士”党建品牌创建为突破口，主动把党建工作放到中心工作和大局中来思考、来安排，确定“筑牢红色堡垒、打造蓝色铁军、铸就绿色盾牌、实现金色暖民”“四色”党建工作思路，联合泾川、崇信2县水保站党支部共赴保至善烈士纪念馆开展“传承红色基因·汲取红色力量”主题党日活动。通过水利部网站、中国新闻网、每日甘肃、省水利厅、平凉日报等宣传媒介发布宣传信息58条。拍摄《我在陇原建新功——灵台县水土保持站党支部党建品牌创建纪实》党建专题片1部，在县电视台录制《“定题破题”在行动》专题专栏1期，有力宣传了灵台县水土保持工作。

（供稿：甘肃省灵台县水土保持站 董娟）